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 Bernard CHRISTOPHE
Editions L'Harmattan
Bernard Christophe, directeur de l'Institut d'administration des entreprises d'Amiens, se livre à un exercice difficile et probablement inédit, en essayant de répondre à la question: qu'est-ce que la décroissance pour l'entreprise? A priori, la décroissance pour une entreprise, c'est l'échec et la faillite. Et "on ne peut pas demander à une entreprise de se suicider". Résultat: lorsque les entreprises disent faire du développement durable, elles réduisent au mieux la pollution par unité produite, mais continuent de produire plus, et donc d'augmenter leur impact environnemental global.
Le PITCH
Les entreprises choisissent, bien souvent, de poursuivre leurs activités polluantes afin de sauvegarder des emplois.
Ces activités polluantes pourraient pourtant faire l'objet de reconversions, réconciliant ainsi protection des emplois et protection de l'environnement. L'idée est simple mais le fait que les entreprises, majoritairement, n'aient pas, dans le cadre du développement durable, opté pour cette solution montre qu'il y a loin de la théorie à la pratique.
Cet ouvrage se propose de répondre à un certain nombre de questions.
* Que faut-il entendre par « décroissance soutenable » ?
* Toutes les entreprises sont-elles exposées de la même manière aux contraintes environnementales ?
* La décroissance soutenable s'oppose-t-elle au développement durable ou bien est-ce une de ses formes possibles ?
* Une reconversion écologique diffère-t-elle des reconversions industrielles que l'on a connues par le passé ?
* Stratégiquement, comment l'entreprise peut-elle passer du développement durable à la décroissance soutenable ?
* L'entreprise, pour faire de la décroissance soutenable, doit-elle obtenir le concours de la puissance publique ?
* La décroissance est-elle envisageable « dans un seul pays » ou faut-il intégrer la variable mondialisation ? ...
Bernard CHRISTOPHE, Professeur des Universités, est directeur de l'institut d'administration des entreprises d'Amiens (université de Picardie). Il a exercé des activités de conseils auprè;s des entreprises. Il est chercheur au CRIISEA (Centre de Recherches sur l'Industrie, les Institutions et les Systèmes Economiques d'Amiens).
Notre AVIS
Parler de la décroissance, même soutenable, est un exercice de style particulièrement difficile, compte tenu des multiples blocages culturels qu'elle éveille. Au delà d'une posture idéologique, il est question d'une croissance qualitative, en opposition avec les modèles installés de croissance quantitative, dont le moins logique des économistes peut prédire sans risque les limites, et même la fin inéluctable.
Le bon sens, lié à l'expérience, développé par Bernard CHRISTOPHE, devrait réveiller plus d'un chef d'entreprise. Mais le pire, ce ne sera pas pour se donner bonne conscience ... Ce sera pour structurer (enfin !) une stratégie, et même une stratégie à moyen terme, ce qui est déjà très bien.
Et bêtement parce que aller contre le cours de l'évidence est suicidaire.
Cette croissance qualitative, respectueuse des fondamentaux de l'entreprise !! Alors pourquoi être ennemi ?
Osez.
Il y a la version « soft » pour présenter la décroissance ...
... Et la version « hard » qui d'ailleurs génèrent plus de blocages de compréhension que d'adhésion. Intéressant tout de même, mais âpre et violent dans le propos, rappelant au passage que c'est votre bord politique qui fait la différence !! Est-ce bien raisonnable ?
Et cette encyclopédie collaborative, Ekopédia y consacre une importante rubrique
Mais pour être 'objectif' et complet, je vous conseille cet article. Etonnant, dérangeant, parfois étrange mais richement renseigné ... J'avoue moi-même avoir été interpelé par le fond, et perturbé par le propos, d'autant que l'article est intitulé: Derrière le masque de la « décroissance soutenable », un fascisme insoutenable... Oup's.
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